Stafetten gives videre fra 5. til 6. generation
Den 2. juni kunne Schur fejre sit 175-års jubilæum som familieejet virksomhed, men det var ikke den eneste store milepæl for os i 2021. Den 1. juli blev et planlagt og struktureret generationsskifte officielt, og den daglige ledelse blev overdraget til familiens 6. generation.
Tilbage i 1846 åbnede Johan Wilhelm Schur et litografisk værksted i hjertet af Horsens. Det blev startskuddet til en virksomhed, der i dag er en af de største end-to-end leverandører inden for emballageløsninger. Basen er stadig i Horsens i dag, hvor en kæmpe del af produktionen også er placeret. Derudover har Schur kontorer eller fabrikker i USA, Australien, Sverige og Tyskland, og koncernen beskæftiger i alt over 900 medarbejdere internationalt på tværs af virksomheden.
Karakteristisk for Schur er det, at virksomheden har været familieejet gennem 175 år. Den ene generation efter den anden har påtaget sig ansvaret for at lede og udvikle virksomheden – og nu er det tid til, at 6. generation indtager rollen. Hans Schur, 5. generation og fratrådt administrerende direktør for Schur International A/S, udtaler:
”Den officielle dato for generationsskiftet var 1. juli, men det er ikke en overdragelse, der er sket fra den ene dag til den anden. Siden 2007 har vi haft fokus på at inddrage 6. generation mere og mere i ledelsen og den daglige drift af Schur.”
Hans understreger samtidig, at det har været rigtig vigtigt for ham at sikre, at 6. generation har været 100 % klar til opgaven og ansvaret:
”I familien har vi altid haft fokus på hands-on ledelse, og det har været vigtigt for os at holde jordforbindelsen og have en tæt kontakt til hele forretningen. 6. generation har således også haft specifikke drifts- og ledelsesansvar i en længere periode allerede. Jeg er sikker på, at de nu er fuldt ud parate til at påtage sig ansvaret for at lede vores gamle familievirksomhed.” Hans fortsætter som bestyrelsesformand for alle selskaber i koncernen.
Den daglige ledelse er overdraget til de to sønner, Hans Christian og Johan, mens deres søster Anna Katharina er en del af ejergruppen samt koncernens CSR-arbejde. Hans Christian Schur udtaler:
”Virksomheden har aldrig stået stærkere, end den gør lige nu, og vi vil gå til den her opgave med stolthed, glæde og ydmyghed. Vi vil selvfølgelig føre alle de gode Schur-værdier videre, og vi er glade for, at vores far stadig er en del af rejsen. Samtidig er vi fuldt ud klar over, hvor heldige vi er med vores medarbejdere – vi ved, at de vil hjælpe os med at løfte opgaven. Derfor er vi både optimistiske og spændte på fremtiden.”